Frascold, sempre a fianco dei propri dipendenti e delle loro famiglie

Comunicazione ufficiale

5 min. di lettura
Frascold Headquarters

Chiaro obiettivo dell’azienda è la tutela della salute dei propri collaboratori.

Frascold ha risposto prontamente all’emergenza da COVID-19, attivando fin da subito diverse iniziative, in osservanza alle misure urgenti volte al contenimento del contagio attualmente in essere. Chiaro obiettivo dell’azienda è la tutela della salute dei propri collaboratori, garantendo al contempo, la continuità delle attività lavorative nella massima sicurezza. In tal senso, Frascold comunica di aver adottato il seguente piano di intervento:

  • Distribuzione a tutto il personale di un apposito opuscolo informativo su COVID-19;
  • Ingressi e uscite scaglionati, già in essere presso Frascold, con rilevamento della temperatura corporea all’ingresso e divieto di accesso se superiore a 37,5 C°;
  • Servizi sanitari dotati di detergenti per le mani e delle istruzioni per una corretta igiene. Presenza di erogatori posizionati all’entrata/uscita e in diversi punti della sede;
  • Massima disponibilità di Dispositivi di Protezione Individuale per ogni collaboratore: l’uso dei guanti, già previsto nei reparti produttivi e nei magazzini di ricezione e consegna merci, è stato esteso a tutta l’area produttiva;
  • La pulizia degli ambienti e delle postazioni di lavoro è stata intensificata anche tramite un’attività straordinaria di sanificazione, in collaborazione con aziende specializzate. Nello specifico, sono state trattate le aree di produzione, montaggio, inclusi i carrelli elevatori e ogni altro tipo di attrezzature utilizzate, uffici e la zona mensa. In tal senso, nel pieno rispetto delle procedure contenute nelle disposizioni, sono stati impiegati prodotti specifici autorizzati dal Ministero della Salute. Inoltre, è stato richiesto al personale della società di Vending di eseguire ogni giorno la sanificazione dei distributori automatici;
  • A garanzia della distanza di sicurezza interpersonale, sono stati limitati gli spostamenti all’interno dello stabilimento e le riunioni, con preferenza, ove possibile per le web conference. Sono stati, inoltre, predisposti: la chiusura degli spogliatoi, la sostituzione del servizio mensa con Lunch Box e un calendario di Smart Working, per limitare la presenza del personale all’interno degli uffici. Infine, l’Azienda ha agevolato la fruizione di ferie e permessi per tutti i dipendenti;
  • Gli incontri con fornitori e consulenti sono stati sospesi a nuova data da definirsi e cancellate le trasferte di lavoro nazionali e internazionali;
  • La gestione dei corrieri è stata governata tramite misure ad hoc;
  • Costituzione di un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione, con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS.

In relazione all’attuale scenario di emergenza sanitaria nazionale, Frascold informa, inoltre, di aver attivato strumenti assicurativi straordinari per rafforzare la tutela alla salute dei propri dipendenti. La polizza integrativa sottoscritta prevede:

  • Un’indennità di € 100 al giorno, a partire dall’ottavo giorno e per un massimo di dieci, in caso di ricovero ospedaliero causato dall’infezione da COVID-19.
  • Un’indennità da convalescenza pari a € 3.000, corrisposta alla dimissione dall'Istituto di cura, a seguito di ricovero in terapia intensiva causato da infezione da COVID-19.
  • Un pacchetto di assistenza post ricovero, qualora superiore a 7 giorni, per agevolare la guarigione e la gestione familiare.

Questa copertura è un’espressione concreta della volontà di Frascold di essere vicino ai propri dipendenti e alle loro famiglie, in caso di necessità.

Ringraziamo tutti i nostri collaboratori per la resilienza e la dedizione dimostrate fin d’ora, segnali importanti della fiducia di Frascold nel futuro.

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